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随着经济的发展和世界的飞变，我们一方面痛感中西方距离的遥远，担忧强者恒强，另一方面又处处用非企业的标准去捆绑住企业的手脚，这不是一种深刻的矛盾和悲哀吗？
面对全球化的趋势，形势要求我们以更快的速度向国际规范和国际惯例靠拢，经济的运作以更快的速度向国际通用的游戏规则接近。而要实现这一目的，首先就必须更快地扭转观念，让企业回归本源，也就是丢掉企业头上所有虚幻的旗帜和价值评判，让企业回到纯粹的以“利益”为中心的运行中去。
我们可以发现，麦当劳正用中国本土的产品、人员做成的“纯中国味”的广告向中国宣布：它不是美国品牌，而是全球品牌；可口可乐也一再宣称，它不是美国公司，而是国际公司。但是没有哪个美国人跑到它们的总部愤愤然抗议它们丢失“国格”或“美利坚民族精神”。
不能以纯粹的“利益”标准来评判企业行为，这一思想根源主要来自两个方面：
第一，中国人千百年来留下的根深蒂固的“重义轻利”观，往往谈利色变，似乎只要追求“利益”，就是要违法违纪，或者就伤害消费者、伤害国家和民族。可见，“利益”在整个社会心理层面上远未合法化。
第二，将民族旗帜和狭隘民族意识等同于民族精神，所以就会感到一旦放弃民族旗帜，似乎就是失去了民族精神，企业自然是“欲罢不能，罢了也不好说清”。
其实，民族精神是使一个民族优秀的品赋得以发扬和传承，表现在市场经济社会，利用中国人的智慧，再吸收西方人的优势，创造更多的财富，让国家更富强，民众更幸福，这本身不就是在宏扬民族精神吗？
什么时候，我们的企业能坦坦荡荡、无牵无挂地去追逐“阳光下的利润”？
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添加时间:2006-03-20
